上饶职院党委召开理论学习中心组《中华人民共和国职业教育法》专题（扩大）学习会

      为深入学习贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》（以下简称《职教法》），在5月1日《职教法》正式实施的当天，上饶职院党委召开理论学习中心组扩大学习会，专题学习新修订的《职教法》《职业学校学生实习管理规定》等内容。

       学院党委副书记、院长王建华主持会议并讲话，在家的党委理论学习中心组成员李广南、刘秀峰、王珂、杨辉等出席，全体中层干部参加会议。

      党委委员、宣传部部长杨辉及教务处负责同志分别领学了新修订的《职教法》和《职业学校学生实习管理规定》。参会的党委理论学习中心组成员分别结合学院发展和工作实际作了交流发言，王建华作总结讲话。

      学习会上，王建华强调，《职教法》的修订是1996年颁布至今时隔26年首次大修，充分贯彻了习近平总书记对职业教育的重要论述和指示，充分体现了经济社会发展对职业教育的新需求新要求，充分总结提炼了职业教育的新实践新经验。新修订的《职教法》体现了最新的发展理念和制度创新，系统构建了新时代职业教育法律制度体系，对推动职业教育高质量发展必将发挥重要作用。

      聚焦新修订《职教法》的学习、宣传、落实，王建华要求：

       一要扎实学习，认真对照领悟。全院师生要把学习新《职教法》作为当前和今后一个时期重中之重的工作，要深刻领悟《职教法》修改的重要意义，要充分认识新《职教法》颁布的重要价值，要深刻领会新《职教法》对高职办学的推动作用。

      二要广泛宣传，确保人人知晓。学院宣传部和二级学院要把宣传新《职教法》作为当前的重要工作，在宣传上要精心设计、统筹安排，营造良好的学习氛围，要把学习新《职教法》作为2022年职业教育活动周的重点，确保新《职教法》宣传覆盖至全院师生及家长。

      三要学用结合，深入贯彻落实。要把学、思、悟、用有机结合起来，科学规范推进全院各项工作的改革发展。按照新《职教法》的要求进一步完善学院的组织体系、制度体系、工作机制，使国家的职教方针成为全院教职员工耳熟能详、自觉运用的日常规范，要与学院开展的“千师万生进千企  访企拓岗促就业”专项行动有机结合。

       据悉，新修订的《职业学校学生实习管理规定》划定了实习管理的红线，针对实习内容专业不对口、强制实习、收费实习、简单重复劳动、中介机构参与、违规安排加班和夜班等问题，提出1个“严禁”、27个“不得”，并有针对性地明确了处理规定，切实保障实习学生的合法权益。与原《管理规定》相比，修订后进一步明确了实习参与各方的责任、权利和义务，规范了实习各环节过程的基本要求。